Comment réagiriez-vous si je vous disais : « Votre employeur a appelé ! Vous avez 3 semaines pour préparer une présentation TED sur votre métier » ?
Peut-être se passerait-t-il alors quelque chose de ce genre…
Ce qui se passe alors, c’est que face à cet objectif ambitieux surgissent vos plus belles CROYANCES limitantes, c’est-à-dire des affirmations personnelles très fortes qui vont vous empêcher de passer à l’action… Alors que ces affirmations pourraient largement être challengées, voire même surmontées !
En quoi est-ce un problème ?
Et bien, si ce type de pensées vous sautent alors à la gorge, non pas uniquement lorsqu’on vous propose une présentation TED, mais tous les jours… :
- …quand vous vous exprimez devant votre équipe (tout en pensant :
« Je ne suis pas digne d’être leur manager, ils vont me détester…« ) - …quand vous faites des choix importants
(« Je choisis le job le moins intéressant parce que je n’ai pas les épaules pour cet autre poste de rêve« ) - …ou même quand vous communiquez avec vos proches ou vos enfants
(« Si je lui dis « oui », je suis un bon père / un bon époux« )
…alors vous risquez bien de vous engluer tous les jours un peu plus dans des situations de plus en plus délicates, et ces pensées peuvent vite devenir un véritable poison pour vous… et pour les autres !
➜ Comment alors reconnaitre vos propres croyances limitantes ?
➜ Comment y faire face ?
➜ Comment aider une personne à les surmonter dans un accompagnement ?
C’est ce que je vous propose de découvrir dans cet article !
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