Comment développer un grand « talent » dans votre domaine ?
(Cochez la ou les bonnes réponses)
- Réponse A :
- En travaillant dur, car tout talent est le fruit d’une pratique délibérée et d’efforts approfondis !
- Réponse B :
- En prétendant que vous possédez déjà ce talent, car vous vous mettrez alors dans les dispositions nécessaires pour fournir les résultats correspondants… ce qui vous amènera alors à développer ce talent !
- Réponse C :
- En sélectionnant stratégiquement (en fonction de vos goûts, environnement et aptitudes) le talent à développer, car vous obtiendrez de bien meilleurs résultats en misant sur vos prédispositions !
- Réponse D :
- En divisant vos efforts dans plusieurs directions !
Vous découvrirez alors par la direction qui donne les meilleurs résultats quel est votre talent !
À quoi tient le développement de vos talents et de votre motivation ?
Si vous êtes responsable RH, cette question doit vous tenir à coeur… Et pour y répondre, je vous propose alors une petite aventure visuelle à travers le modèle « Motiva » créé par le professeur Zwi SEGAL & Yves DURON…
Note
La sketchnote qui suit a été réalisée par Amandine JOLIBOIS (Coach, Consultante et Formatrice) lors de sa formation à la Facilitation Graphique et au Sketchnoting.
Un grand BRAVO et MERCI à elle pour ce partage, et bonne lecture à vous !
Moralité : Pour être talentueux(se) & motivé(e), l’étape n°1 consiste à reconnaitre vos prédispositions… et miser drastiquement dessus !
Pour vous aider alors à faire le point sur ces prédispositions et les transformer en levier(s) d’action qui décupleront votre motivation et vos talents, je vous propose une petite séance de coaching en 3 temps :
-1-
Quels sont les domaines professionnels
qui vous intéressent le plus aujourd’hui ?
Quel serait alors votre « top 3 » dans la liste suivante ?
Une fois vos domaines préférés mis en évidence :
- Votre activité actuelle est-elle en adéquation avec votre « top 3 » ?
- Quelle(s) autres activité(s) pourraient vous rapprocher encore plus de vos domaines de prédilection ?
-2-
Quelles sont aujourd’hui vos ressorts profonds de motivation
dans votre travail ?
Pour clarifier ici cette réflexion, je vous propose de vous focaliser sur les 10 facteurs de motivation suivants proposés par le site ©Management 3.0 au travers de son atelier « Moving Motivators ».
Dans les 10 facteurs clés de motivation suivants, lesquels raisonnent alors particulièrement pour vous ?
À partir de cette liste, vous pouvez alors vous demander :
- Quels facteurs sont aujourd’hui les plus importants pour vous ?
(Note : En téléchargeant le deck de cartes « Moving Motivators » à imprimer, vous pouvez aussi découper les cartes et les ordonner de la moins importante pour vous à gauche, à la plus importante pour vous à droite) - Lesquels de ces facteurs primordiaux sont aujourd’hui pleinement satisfaits / insatisfaits ?
- À quoi ressemblerait le contexte idéal pour les satisfaire ?
-3-
Comment faire bouger les choses ?
Maintenant que vous avez identifié vos domaines professionnels & facteurs de motivation, il ne reste plus qu’à passer à l’action pour obtenir des résultats concrets ! Et pour ça, voici 3 dernières questions :
- Quelles idées nouvelles oseriez-vous explorer si vous n’aviez aucune contrainte ?
- Quel serait pour vous un premier pas satisfaisant pour faire évoluer les choses ?
- Quelle action devriez-vous alors mettre en place dès demain pour avancer ?
Conclusion : À vous de jouer !
Il ne me reste alors plus qu’à vous souhaiter une belle mise en application de l’idée d’action que vous aura suggéré votre lecture ci-dessus… et de trouver/créer le meilleur environnement possible pour y épanouir vos talents !
Et dans le cas où ça ne suffirait pas, je vous recommande alors cette lecture très intéressante sur le Cycle de la motivation qui pourra être d’une aide précieuse…
À vous de jouer 😉
À propos de la Sketchnote :
► Vous pouvez retrouver/contacter Amandine JOLIBOIS (auteur de la sketchnote) via son site internet, sa page LinkedIn, ou par email.
► Si vous aussi, vous souhaitez transmettre vos messages de manière visuelle et impactante, découvrez la formation en ligne BLOCULUS pour apprendre Facilitation Graphique & Sketchnoting impactant par la pratique !
