Vous trouvez que vos ateliers manquent de piquant ?
Vous voyez souvent certains participants scruter discrètement leur portable (ou pire : l’horloge au fond de la salle) plutôt que de s’impliquer ?
Dans cet article, je vous propose d’explorer une approche universelle, efficace et à la portée de tou(te)s pour transformer une réunion « plan-plan » en moment convivial et efficace… : L’humour !
Car contrairement à ce qu’on pourrait penser, le rire n’est pas réservé à la machine à café… et peut s’incorporer avec grand succès dans les réunions les plus sérieuses !
Intégrer l’Humour Au Travail, vraiment ?
Pour aborder ce sujet léger d’un point de vue tout à fait sérieux, voici un récapitulatif visuel de ce qu’est… L’Humour Au Travail :
Note
La sketchnote qui suit a été réalisée par Stéphane TAUZIA (Coach et Formateur) lors de sa formation à la Facilitation Graphique et au Sketchnoting.
Un grand BRAVO et MERCI à lui pour ce partage, et bonne lecture à vous !
(Sketchnote librement inspirée du livre du Dr Vanessa MARCIÉ :
Le pouvoir de l’humour, éditions Eyrolles)
Comment concrètement intégrer l’humour… au travail ?
Alors, prêt(e) à faire sourire dans votre prochaine réunion ?
Voici 4 approches pour intégrer l’humour dans vos ateliers et dynamiser vos équipes sans passer par 5 années de pratique de stand-up !
Utiliser le pouvoir des anecdotes personnelles
Les anecdotes sont un excellent moyen d’humaniser son leadership.
Pour les utiliser, réfléchissez aux histoires amusantes ou embarrassantes où vous avez appris une leçon importante.
Exemple : La fois où vous êtes arrivé(e) en retard après avoir envoyé par email qu’ « aucun retard ne serait plus toléré »
En partageant ces histoires et en riant de vos propres erreurs, vous montrez que tout le monde est humain (même le boss !)… et aiderez à instaurer une culture de la transparence et de l’honnêteté.
(Alternative en collectif : Créer des binômes/trinôme et inviter chacun à partager un « moment gênant » qui l’a fait grandir )
Intégrer des jeux de rôles
Les jeux de rôles sont un outil extrêmement puissant au travail de par leur capacité à illustrer des concepts / développer des compétences de manière pragamatique et ludique !
Pour les utiliser : Créez des scénarios où les participants doivent jouer des situations de votre quotidien, et n’hésitez pas à ajouter une touche humoristique pour rendre l’exercice plus ludique.
Exemple : Le jeu de rôle où chacun doit jouer le client le plus difficile au monde (oui, celui qui veut un remboursement pour un produit acheté il y a cinq ans).
Non seulement, vous aurez l’attention de tous vos participants, mais en plus vous découvrirez sans doute des talents d’acteurs cachés dans l’équipe !
Commencer vos ateliers/réunions par un Ice-breaker humoristique
Commencez votre atelier par l’une des 2 techniques précédentes : vous obtiendrez une atmosphère détendue et un terrain propice pour des échanges fructueux.
Idée d’exercice collaboratif : Invitez chaque participant à partager au groupe « 2 vérités et 1 mensonge » sur lui-même… et essayez de démêler le vrai du faux !
Utiliser des supports visuels humoristiques
Internet regorge d’illustrations, bandes dessinées ou mèmes qui expliquent les concepts les plus divers de manière humoristique.
En utilisant ce type de visuels dans vos présentations, vous capterez l’attention facilement, et faciliterez également la compréhension et la rétention des informations.
Conclusion : Alors, prêt(e) à faire rire vos collègues ?
Pour faire de l’humour votre allié au travail, pas besoin d’être Gad Elmaleh !
Choisissez la technique / approche avec laquelle vous vous sentez le/la plus à l’aise et lancez-vous : vous serez surpris(e) des résultats 😊
À propos de la Sketchnote :
► Vous pouvez retrouver/contacter Stéphane TAUZIA (auteur de la sketchnote) via son site internet, son profil LinkedIn, ou par email.
► Si vous aussi, vous souhaitez transmettre vos messages de manière visuelle et impactante, découvrez la formation en ligne BLOCULUS pour apprendre Facilitation Graphique & Sketchnoting impactant par la pratique !
