MA PROPOSITION AVEC BLOCULUS

Bonjour,

Je m’appelle Maxence Walbrou, et je vis dans la région de Fontainebleau.

Mon métier ?

J’ai une formation initiale d’ingénieur généraliste. Je suis sorti des études avec un poste de développeur informatique, mais je suis devenu avec les années coach, facilitateur et illustrateur et ça fait maintenant depuis 2012 que j’exerce et combine ces domaines.

Aujourd’hui, j’accompagne les Agents du Changement (coachs, facilitateurs, managers) et leurs équipes à réussir leurs challenges dans des contextes complexes (transformation d’entreprise, reboot d’équipes, « guerre des tranchées relationnelles »,…).

Concrètement, je transmets sur ce blog et par mes Formations les compétences les plus impactantes pour accompagner le changement, et j’interviens en entreprise au travers de Coachings Individuel ou d’Équipe pour aider les personnes qui veulent changer… à y parvenir !

Quels sujets peut-on aborder en Coaching ?

Nous pouvons aborder ensemble de manière pratique et progressive le développement de vos compétences d’accompagnateur (posture de coach, questionnement impactant, facilitation d’activités de groupe, facilitation graphique,…) ainsi que tous les aléas liés au changement :

• le stress qui détériore les relations et l’efficacité dans une équipe,
• les conflits qui en découlent naturellement,
• les échecs ou la sous-performance qui résultent de cette cascade,
• la perte de sens qu’on finit par ressentir (souvent confondue avec son cousin le « désengagement »),
• … et enfin l’organisation personnelle ou d’équipe et la gestion du temps (savez-vous combien de temps vous investissez dans votre quotidien à gérer les crises ci-dessus plutôt qu’à effectivement avancer ?)

Je vous aide alors à développer votre posture & capacité d’intervention, et à cheminer vers des solutions optimales vraiment adaptées à votre contexte pour réussir votre transformation (individuelle ou collective).

Mon parcours

Comment suis-je passé de mon clavier de développeur à mon feutre de facilitateur de changement ? En réalisant une longue transformation personnelle !
Pour en savoir plus sur cette transformation, je vous invite à découvrir ici mon parcours.

Ce blog s’est construit au fur et à mesure de ce cheminement qui m’a amené à revoir complètement mon positionnement face à toute notion de « Transformation » ou de « Changement » dont voici les essentiels :

Le Changement se vit de l’intérieur

Cette conviction s’est drastiquement renforcée au cours de mes expériences personnelles et professionnelles. Ces expériences me font aujourd’hui penser que la seule façon de faire évoluer sa vie et son environnement de manière durable, c’est de faire évoluer son propre comportement.

Gandhi l’exprime d’ailleurs d’une manière très éloquente :  « Montrer l’exemple n’est pas la meilleure façon de convaincre. C’est la seule  !  »

Aujourd’hui, je ne suis pas (encore) exemplaire, loin de là. Mais j’essaye, je teste, j’agis tous les jours un petit peu pour essayer de me rapprocher de cet objectif d’une vie et réussir ma propre transformation personnelle… tout en aidant celles et ceux qui souhaitent faire de même.

« Lire » ou « Apprendre » ne suffit pas pour changer

Nos quotidiens sont déjà très remplis. Y rajouter des heures et des heures de lecture de livres de développement personnel semble compliqué. Mais même en les rajoutant, cela ne garantit pas de changer !

C’est ce que j’appelle le « drame du développement personnel ». Je l’ai expérimenté quasiment pour chaque nouvelle méthode ou outil que j’ai découvert : suivre une formation, lire un livre, voire même écrire un article… rien de tout cela n’est suffisant pour être capable d’appliquer les belles leçons apprises au moment où on en a le plus besoin, c’est à dire dans les situations d’émotion forte ou de stress.

Le savoir n’est qu’UNE des composantes qui amènent au changement ! #TransformationPersonnelle Share on X

Ma proposition : la « Trans-Form-Action dans le Temps »

Le meilleur de ce que j’ai appris se résume dans ce barbarisme que je tente d’appliquer au mieux dans le contenu de ce blog !
 

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dans le Temps

Pour ancrer un changement en profondeur et en faire une habitude, il ne suffit pas d’« une fois ». C’est la répétition dans le temps qui amène des résultats durables.

Et que pouvez-vous espérer comme changements durables ?

• une meilleure compréhension de votre fonctionnement interne, l’écoute de vos besoins et de votre intuition,
• des interactions plus riches avec vos proches car non seulement vous VOUS écoutez mieux, mais vous LES écoutez mieux
• la réalisation de nouveaux défis dans votre vie pro et perso (nouvelle activité, nouveau sport, nouveau voyage… j’écris d’ailleurs ces lignes du Kerala en Inde où je termine 3 nouveaux mois de découverte de l’Asie…)

En réalisant cette transformation, votre manière de penser et d’agir, ainsi que vos relations changent… et par effet domino, de nouvelles opportunités et résultats font alors surface dans votre vie et vos challenges !

Maintenant…

Maintenant, je lâche mon clavier. À vous de jouer :

« Après cet article, qu’avez-vous envie de faire pour vous, tout en respectant votre rythme et le temps dont vous disposez ? »

Si vous appréciez la méthode que je propose et avez envie de découvrir les outils que je découvre, vous pouvez vous abonner à la newsletter de ce blog. J’essaye d’être régulier dans mes publications entre réflexions courtes (cartoons), et formats plus longs (articles, sketchnotes, et même vidéos), écrivant et dessinant dès que je peux, petit pas après petit pas…

À bientôt !