#sketchnote : Kit de survie à l’usage des agents du changement

Nous y sommes confrontés en permanence et pourtant, son apparition est à chaque fois inattendue ! Changement
Que ça soit pour passer d’un appartement à un autre, quitter son partenaire ou changer de travail, ses effets sont bien souvent les mêmes : gêne, d’anxiété, difficulté… Changement
En entreprise, il a le vent en poupe et les employés à dos ! On l’appelle « transformation »« réorganisation », et on lui donne des noms de programmes plus farfelus les uns que les autres… Changement…

Mais que faire pour réussir son changement ? Que mettre en place (notamment en entreprise) pour éviter le chaos ? C’est ce que cette sketchnote propose à toutes les personnes qui oeuvrent en silence à la bonne marche du… changement !

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Comment accompagner le changement dans le moindre effort ?

Transformation, mutation, restructuration… Dans toutes les entreprises, nous pouvons entendre sonner les cloches du changement !
Si vous n’êtes pas un agent de ce changement, vous êtes un de ses acteurs ou spectateurs. Et la scène que vous pouvez voir le plus souvent est sans doute la suivante :

Changer, c'est des efforts

Changer, c’est difficile, et nous préférons bien souvent rester là où nous sommes ! La présentation qui suit s’adresse donc aux accompagnateurs de ces changements, ceux qui ont mal au bras… Surtout, ne la lisez pas ! Vous pourriez y découvrir des techniques et outils qui vous changeraient la vie !

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